Casi el 80% de los estadounidenses consideran que la flexibilidad del horario es una necesidad (video)

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Si temes que tener un horario de trabajo flexible durante la pandemia te haya echado a perder para futuros trabajos, no estás solo.

Según una nueva encuesta, casi las tres cuartas partes de los estadounidenses sienten lo mismo.

Un nuevo estudio de 2,000 estadounidenses que están empleados o que actualmente buscan trabajo examinó cómo las personas se están adaptando al lugar de trabajo que evoluciona rápidamente.

Y el setenta y ocho por ciento de los encuestados estuvo de acuerdo en que la flexibilidad de programación se ha convertido en una "necesidad absoluta" para ellos la próxima vez que busquen un trabajo.

La encuesta encargada por GigSmart y realizada por OnePoll también reveló un cambio claro en la forma en que se valoran varios aspectos del lugar de trabajo en comparación con los datos anteriores recopilados en marzo.

A principios de año, la mitad de los encuestados informó que deseaba una mayor aceptación de la flexibilidad de horarios en el trabajo.

Varios meses después de la pandemia, ese número ha aumentado quince puntos porcentuales adicionales.

La nueva encuesta también identificó la opción de trabajar desde casa (61%), espacios de trabajo socialmente distanciados (58%) y beneficios de atención médica (58%) como atributos del lugar de trabajo que son más importantes para los encuestados que nunca a la luz de la pandemia.

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Los encuestados también revelaron las principales formas en que se han vuelto creativos para poder llegar a fin de mes durante este tiempo.

Cuatro de cada diez han asumido nuevos trabajos, y el cincuenta y tres por ciento de los encuestados ha reducido el gasto innecesario.

El 29% ha pedido ayuda financiera a amigos o familiares, y uno de cada cinco ha solicitado un préstamo.

Más de la mitad de los encuestados, por otra parte, dijeron que probablemente considerarían trabajar en un concierto secundario o generar dinero extra de un ajetreo lateral.

Ganar dinero con una habilidad creativa (46%) y la limpieza (45%) se encontraban entre los trabajos secundarios que los encuestados considerarían, seguidos de cerca por hacer recados (37%), trabajo de mantenimiento (35%) y cuidado de niños (34%).

Rich Oakes, presidente de GigSmart, dijo: “Con millones de trabajadores estadounidenses desplazados que necesitan formas adicionales de generar ingresos, la economía del concierto ofrece una solución. En medio de una pandemia global, estamos viendo crecer el número de compañías que exploran el modelo de economía de conciertos, lo que a su vez está aumentando la demanda de trabajadores que puedan llenar esos turnos ".

No es sorprendente que los datos de la encuesta también revelaran que el 65% de los encuestados dejarían de trabajar a tiempo completo si un ajetreo podría apoyarlos financieramente.

De los encuestados que habían trabajado un poco en los últimos 12 meses, llamaron a su otro trabajo su "proyecto de pasión".

Y casi la mitad (48%) de estos encuestados esperaban hacer la transición de su proyecto de pasión de un trabajo paralelo a su trabajo de tiempo completo.

"Con tanta incertidumbre en torno a la pandemia", agregó Oakes, "Una cosa es cierta: el mercado laboral está evolucionando y evoluciona rápidamente. Los estadounidenses están buscando formas de monetizar sus habilidades y la cantidad de ellos que desean hacerlo como su principal fuente de ingresos está aumentando rápidamente ”.

“Las empresas que incorporan fuentes de trabajo flexibles, como los trabajadores por encargo, en sus estrategias de personal ciertamente se beneficiarán. "

DESDE COVID-19, LO QUE LOS RESPONDIDOS DIJERON SON LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DE UN TRABAJO

  1. Flexibilidad de horario 65%
  2. Opción para trabajar desde casa 61%
  3. Espacio de trabajo socialmente distanciado 58%
  4. Beneficios de salud 58%
  5. Las evaluaciones estructuradas para el crecimiento del puesto y el salario aumentan un 45%

PROBABILIDAD DE CONSIDERAR TRABAJAR EN UN TRABAJO LATERAL COMO RESULTADO DE COVID-19

  1. Muy probable 31%
  2. Algo probable 33%
  3. Ni probable ni improbable 17%
  4. Algo improbable 5%
  5. Muy improbable 3%
  6. N / A 11%

PORCENTAJE DE RESPONDIDOS QUE HAN TRABAJADO TRABAJOS SECUNDARIOS POR DINERO ADICIONAL EN LOS ÚLTIMOS 12 MESES

  1. Sí 53%
  2. No 47%

Maria Belen
Maria es Editora y transalda los articulos populares sobre su credito y finanzas