Tesla les dice a los trabajadores que pueden sacar a Juneteenth sin paga – el 8 de junio

Tesla ha dicho a sus trabajadores que se les permite sacar a Juneteenth como una "ausencia justificada" después de que algunos ya se presentaron a trabajar en el feriado que reconoce el fin de la esclavitud en los Estados Unidos, según correos electrónicos internos informados por primera vez por BuzzFeed y CNBC . La compañía también les dijo a los empleados que no se les pagaría si no se presentaban.

Justo después de que se publicara esta historia, el CEO Elon Musk tuiteó que Juneteenth será "considerado de ahora en adelante un feriado en los Estados Unidos en Tesla & SpaceX", pero que los empleados tendrán que usar uno de sus días libres pagados, lo que dijo que era "cierto de muchas otras vacaciones ".

Otras compañías de Silicon Valley como Spotify , Uber y Twitter habían anunciado previamente con anticipación que iban a convertir a Juneteenth en un día feriado de la compañía. Los fabricantes de automóviles como Ford y General Motors simplemente han pedido a sus trabajadores que observen un momento de silencio .

Ambos correos electrónicos vinieron del jefe del departamento de recursos humanos de Tesla en Norteamérica, Valerie Workman, el viernes por la mañana después de que algunos turnos ya habían comenzado. En el primero, escribió que la compañía "apoya totalmente a Juneteenth para cualquier empleado estadounidense que quiera tomarse el día libre para celebrar, reflexionar o participar en eventos que sean significativos para usted". Poco después, Workman siguió con otro correo electrónico (con el asunto " JUNETEENTH! "), Diciendo que a los trabajadores no se les pagaría si no entraban.

Los correos electrónicos llegaron días después de que un pequeño grupo de empleados anunciara una manifestación el 15 de junio en la fábrica de Tesla en Fremont, California, para protestar contra la brutalidad policial y llamar a destituir a la policía. Una de las razones por las que los empleados citaron por realizar la concentración es que no creían que Workman y Tesla hubieran hecho lo suficiente en respuesta a las recientes protestas en todo el país y el mundo tras el asesinato de George Floyd. Workman envió previamente un correo electrónico a los empleados de Tesla el 9 de junio anunciando una serie de "Escucha para comprender" que dijo que "nos permitirá unirnos, escuchar las historias de nuestros colegas, compartir recursos de aprendizaje y ayudarnos a todos a comprender mejor las nuevas perspectivas". según una copia obtenida por The Verge .

Tesla ha sido golpeado con más de una demanda por ex empleados que alegan que lidiaron con el racismo en las fábricas de la compañía en California y Nueva York . La compañía no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre el correo electrónico, ni a la protesta programada para el viernes.

Tesla reabrió la fábrica de Fremont en mayo en violación de la orden local de quedarse en casa de los funcionarios del condado de Alameda. Desde entonces, la compañía ha estado tratando de aumentar la producción del SUV Modelo Y, que comenzó a enviarse antes de lo previsto antes del cierre. En un correo electrónico al personal a principios de este mes, Musk dijo que hacer más Model Ys "realmente [marcará] una diferencia para Tesla en este momento".

Actualización 19 de junio, 1:09 PM ET: Se agregó información del tweet de Elon Musk en el segundo párrafo.

Actualización 19 de junio, 2:00 PM ET: Se agregó información de otro tuit de Elon Musk en el segundo párrafo.