Aunque hay 30,2 millones de pequeñas empresas operando en los EE. UU., Muchas se han visto obligadas a cerrar (ya sea temporalmente o definitivamente) debido a la pandemia de coronavirus. Pero a pesar de que millones de residentes de EE. UU. Han solicitado el desempleo desde marzo, muchos trabajadores estadounidenses todavía tienen un empleo remunerado y se les ha exigido viajar al lugar de trabajo durante esta crisis de salud. Ahora, miles de hombres y mujeres en Florida, muchos de ellos trabajadores médicos en primera línea, han presentado reclamos de compensación para trabajadores después de contraer COVID-19. ¿El problema? Los proveedores de seguros se niegan a pagarles.
Aunque aproximadamente el 80% de las personas que se infectan con COVID-19 se recuperan sin un tratamiento especial, el Estado del Sol ha sido un punto de acceso para la transmisión del coronavirus y las hospitalizaciones. Con 3.8 millones de residentes de Florida sin trabajo, los lugares de trabajo esenciales como las instalaciones médicas y las tiendas de comestibles han permanecido abiertos mientras los casos han subido a nuevas alturas.
Como resultado, miles de floridanos han contraído el virus y posteriormente han intentado presentar reclamos de compensación laboral relacionados con COVID-19. Según datos oficiales, hasta finales de julio se han presentado aproximadamente 12.000 reclamaciones de indemnización laboral , el 65% de las cuales involucran a trabajadores de la salud y socorristas. Los trabajadores de servicios presentaron miles de otras reclamaciones de compensación para trabajadores por coronavirus. Pero se denegaron más del 43% de las reclamaciones de indemnización relacionadas con el coronavirus. Aproximadamente el 62% de esas denegaciones fueron realizadas por aseguradoras privadas que cubren a los residentes de Floria.
Desde 2004, las reformas a la ley de compensación para trabajadores han dificultado que los trabajadores lesionados obtengan tratamiento y beneficios médicos. Según Bill Herrle, director ejecutivo de la Federación Nacional de Empresas Independientes de Florida, las negativas no deberían sorprender. Herrle, en un comunicado, explicó que las empresas privadas deben cumplir con estándares de beneficios de compensación para trabajadores diferentes a los de las agencias públicas; Las agencias públicas emplean a muchos socorristas que han solicitado estos beneficios.
El informe en cuestión no incluye reclamos solo médicos; en cambio, los datos se refieren a reclamos de indemnización, que se caracterizan por lesiones laborales que duran días y muestran elegibilidad para recuperar los salarios perdidos. Hasta ahora, un tercio de los estados ya han promulgado presunciones a favor de la cobertura de compensación de trabajadores para ciertos empleados, particularmente los trabajadores de atención médica de primera línea y los primeros en responder. Sin embargo, la presunción actual de Florida se aplica solo a los miembros de la Guardia Nacional y empleados estatales. Las organizaciones comerciales han estado instando al gobernador Ron DeSantis oa la legislatura estatal a tomar medidas sobre los problemas de responsabilidad relacionados con la pandemia. Por ahora, ha habido negativas generalizadas a actuar.
Lamentablemente, esto deja a muchos floridanos sin una protección satisfactoria. A pesar de que las compañías de seguros en Florida han pagado $ 4.1 millones por más de 6.500 reclamos que ya se han cerrado, esa cifra incluye reclamos rechazados. Las aseguradoras han pagado otros $ 9 millones en los más de 5,000 reclamos que permanecen abiertos. Con tantas reclamaciones denegadas y sin un final a la vista para la pandemia, no está claro qué otras dificultades podrían seguir enfrentando los trabajadores aquí.