Target dijo el lunes que gastará alrededor de $ 200 millones en otra ronda de bonificaciones para empleados y extenderá sus beneficios relacionados con el coronavirus después de su fuerte temporada navideña .
El minorista de descuento otorgará bonos de $ 500 a todos los trabajadores por hora y bonos de $ 1,000 a $ 2,000 a los directores de tienda y otras personas en posiciones de liderazgo. Dijo que ha gastado mil millones de dólares más en beneficios y pagos para empleados en el año fiscal 2020 que en 2019.
Target ha sido uno de los beneficiarios de las tendencias pandémicas, ya que los compradores consolidan los viajes, llenan canastas más grandes y usan la recogida en la acera. Ese patrón continuó durante las vacaciones , aumentando las ventas comparables de la compañía en un 17,2%, mientras que sus ventas de comercio electrónico se duplicaron con creces en noviembre y diciembre.
Esta es la quinta vez que Target otorga un pago adicional a los trabajadores durante la pandemia. También aceleró los planes para aumentar sus salarios iniciales a $ 15 la hora en julio.
También ha ampliado los beneficios relacionados con la pandemia para sus trabajadores, como el pago para aquellos que necesitan estar en cuarentena o quedarse en casa por enfermedad, acceso a visitas virtuales al médico y atención de respaldo gratuita para los familiares de los empleados.
Las acciones de Target han aumentado un 66% durante el año pasado, lo que eleva su valor de mercado a 96.100 millones de dólares. Los analistas esperan que la compañía a principios de marzo informe ganancias para el año fiscal 2020 de $ 9.22 por acción sobre ventas de $ 92.71 mil millones, según una encuesta de Refinitiv.