NUEVA YORK – ( BUSINESS WIRE ) – A continuación, encontrará la declaración del liderazgo de Women's Entrepreneurship Accelerator sobre el primer aniversario de la innovadora iniciativa.
Hace un año, nos comprometimos a educar y empoderar a diez millones de mujeres emprendedoras durante los próximos diez años a través de Women's Entrepreneurship Accelerator (WEA). Comenzamos a sentar las bases para una transformación sistémica, a fin de romper las barreras que impiden que las mujeres logren la independencia financiera y contribuir a un futuro mejor para ellas y sus comunidades.
Hoy, en nuestra realidad sin precedentes, las mujeres se encuentran en una encrucijada histórica. Se ven desproporcionadamente perjudicadas por la devastación económica provocada por la COVID-19 al mismo tiempo que tienen las llaves de la recuperación. Las mujeres representan el 39% del empleo mundial, pero han representado el 54% de la pérdida total de empleos durante la pandemia, y es mucho más probable que estén empleadas en sectores vulnerables como la manufactura, la educación, el turismo, la hostelería y los servicios alimentarios, mayoristas y minoristas. Las empresas de mujeres son particularmente susceptibles a las conmociones económicas. Pero en un escenario en el que actuemos ahora para combatir estas tendencias, la participación económica de las mujeres podría alcanzar los $ 13 billones al PIB mundial para 2030. 1 Es en el mejor interés de todas las naciones colocar a las mujeres en el centro del desarrollo económico posterior a la pandemia y los esfuerzos de reconstrucción.
Por eso, las mujeres emprendedoras deben convertirse en arquitectas de una nueva economía global, una que sea sostenible, resiliente y equitativa para todos. Es nuestra responsabilidad colectiva crear un entorno propicio en el que las empresas dirigidas por mujeres actúen como agentes de transformación:
- Marcos de políticas: Instamos a los Estados miembros de la ONU a desarrollar marcos de políticas nacionales con objetivos concretos y objetivos nacionales basados en datos para aumentar el número y fortalecer las capacidades de las empresas que son propiedad de mujeres. Aplaudimos a los países que ya han introducido las respuestas sobre la COVID-19 a financiar y ofrecer servicios a las mujeres empresarias, 2 pero las empresas de mujeres están ausentes en la mayoría de los planes y medidas nacionales de apoyo a las pymes.
- Acceso a la financiación: El sector privado y el sector público deben unirse para aumentar las inversiones en las empresas de mujeres durante la pandemia y más allá. Eso incluye el desarrollo de soluciones financieras innovadoras a través del financiamiento de capital y deuda y la introducción de incentivos fiscales para apoyar a los sectores más afectados por la COVID-19.
- Adquisición: Los gobiernos y las empresas de todos los tamaños pueden generar un cambio económico increíble al comprar empresas que son propiedad de mujeres. Impulsar la mayor representación de empresas dirigidas por mujeres en las cadenas de suministro mediante la búsqueda proactiva de empresas propiedad de mujeres, el establecimiento y seguimiento de objetivos y el apoyo a las mujeres emprendedoras para que accedan a nuevas oportunidades de contratación.
- Educación digital: Las mujeres emprendedoras necesitan acceso a información, habilidades digitales y formación para poder ser líderes y creadoras en el mundo en línea. Es hora de cerrar la brecha digital de género y de mantener a las mujeres conectadas a recursos educativos accesibles y flexibles.
- Protecciones sociales: Las mujeres y las niñas realizan el 75% del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado a nivel mundial, lo que solo ha aumentado durante la pandemia. Las protecciones sociales como la licencia parental, el cuidado de niños con apoyo estatal, el seguro médico y la compensación por desempleo deben reforzarse para cubrir a las mujeres en empleos formales e informales, incluidas las que trabajan por cuenta propia. Esto establecerá comunidades enteras, y dará a más mujeres la opción de considerar el camino empresarial.
- Promoción intersectorial: Todos desempeñamos un papel importante en el apoyo al espíritu empresarial de las mujeres. El sector público, el sector privado, las organizaciones de la sociedad civil, las asociaciones empresariales, las escuelas y las universidades pueden colaborar para construir un ecosistema que permita prosperar a las mujeres emprendedoras. 3
Corremos el riesgo de dejar atrás a millones de mujeres y perder décadas de progreso en la igualdad de género si no nos centramos en las necesidades de las mujeres en la respuesta a la pandemia a largo plazo. Esto incluye abordar los obstáculos de larga data y garantizar la seguridad de todas las mujeres.
Los impactos negativos de la COVID-19 han exacerbado las desigualdades existentes que impiden que las mujeres de diversos orígenes participen por igual en la fuerza laboral. Es importante aplicar una lente interseccional en el desarrollo de estrategias para apoyar las necesidades económicas de todas las mujeres en los esfuerzos de recuperación.
La creación de un mundo que funciona para las empresas de mujeres genera un efecto dominó de cambio positivo para todos. Nuestra respuesta colectiva debe combatir las desigualdades y desarrollar economías sostenibles que centren a las mujeres.
Invertir en mujeres empresarias es clave para salir de la pandemia con sociedades más fuertes, más inclusivas y resilientes. Nuestro futuro depende de ello.
Firma
Anita Bhatia
Directora Ejecutiva Adjunta, ONU Mujeres
Pamela Coke-Hamilton
Directora Ejecutiva, Centro de Comercio Internacional (The International Trade Center, ITC)
Annemarie Hou
Directora Ejecutiva Interina, Oficina de Alianzas de las Naciones Unidas
Deborah Gibbins
Directora de Operaciones, Mary Kay Inc.
Acerca de Women's Entrepreneurship Accelerator
Women's Entrepreneurship Accelerator es una iniciativa de varios socios diseñada para inspirar, educar y empoderar a las mujeres emprendedoras de todo el mundo. La misión de Accelerator es eliminar las barreras para las mujeres emprendedoras en todo el mundo a través de cuatro vías de empoderamiento: Educación, financiamiento, defensa y participación. Sin barreras para participar, la iniciativa global iniciada por Mary Kay Inc. es una colaboración estratégica desarrollada junto a seis agencias de las Naciones Unidas: ONU Mujeres, Oficina de Alianzas de las Naciones Unidas (United Nations Office for Partnerships, UNOP), Organización Internacional del Trabajo (Organización Internacional del Trabajo, OIT), Centro de Comercio Internacional (Centro de Comercio Internacional, ITC), Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact, UNGC) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Accelerator apunta a empoderar económicamente a 10 millones de mujeres para finales de 2030 .
Más información en https://www.we-accelerate.com/ . Síganos: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator).
Acerca de ONU Mujeres
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y al empoderamiento de la mujer. Defensora mundial de las mujeres y niñas, ONU Mujeres se estableció para acelerar el progreso en la satisfacción de sus necesidades en todo el mundo.
ONU Mujeres apoya a los estados miembros de la ONU a medida que cumple estándares globales para lograr la igualdad de género, y trabaja con los gobiernos y la sociedad civil para diseñar las leyes, las políticas, los programas y los servicios necesarios para garantizar que los estándares se implementan de manera efectiva y realmente beneficien a las mujeres y niñas en todo el mundo. Funciona a nivel mundial para hacer realidad los Objetivos de Desarrollo Sostenible para mujeres y niñas, respalda la participación igualitaria de las mujeres en todos los aspectos de la vida y se centra en cuatro prioridades estratégicas:
ONU Mujeres también coordina y promueve el trabajo del sistema de las Naciones Unidas en la promoción de la igualdad de género, y en todas las deliberaciones y acuerdos relacionados con la Agenda 2030. La entidad trabaja para posicionar la igualdad de género como un tema fundamental para los Objetivos de Desarrollo Sostenible y un mundo más inclusivo.
Acerca del Centro de Comercio Internacional
El Centro de Comercio Internacional (Centro de Comercio Internacional, ITC) es la agencia conjunta de la Organización Mundial del Comercio y las Naciones Unidas. El ITC ayuda a las microempresas, las pequeñas y medianas empresas de las economías en desarrollo y en transición a ser más competitivas en los mercados mundiales y contribuir al desarrollo económico sostenible en el marco de la agenda de Ayuda para el Comercio y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
La iniciativa SheTrades del ITC tiene como objetivo conectar a 3 millones de mujeres emprendedoras y empresas propiedad de mujeres con los mercados internacionales para 2024. SheTrades trabaja con gobiernos, corporaciones y organizaciones de apoyo empresarial para llevar a cabo investigaciones de cabo, dar forma a políticas y regulaciones comerciales favorables, facilitar el financiamiento y ampliar el acceso a licitaciones públicas y cadenas de suministro corporativas. Ofrece a las mujeres emprendedoras un entorno de aprendizaje variado y un plan de estudios flexible en su plataforma www.shetrades.com . Para obtener más información, visite www.intracen.org y siga al ITC en Twitter | Facebook | LinkedIn | Instagram | Flickr .
Acerca de la Organización Internacional del Trabajo
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia especializada de la ONU creada en 1919, a raíz de una guerra destructiva, para perseguir una visión basada en la premisa de que la paz universal y duradera solo puede establecerrse si se basa en la justicia social. Los principales objetivos de la OIT son promover los derechos en el trabajo, fomentar las oportunidades de empleo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo sobre cuestiones relacionadas con el trabajo. La estructura tripartita única de la OIT da una voz igual a los trabajadores, empresas y gobiernos para garantizar que las opiniones de los interlocutores sociales se reflejen estrechamente en las normas laborales y en la formulación de políticas y programas.
El programa de Desarrollo de la Iniciativa Empresarial de la Mujer de la OIT (Organización Internacional del Trabajo, Women's Entrepreneurship Development, ILO-WED) forma parte de la Unidad de Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) y ha operado durante más de una década. El ILO-WED trabaja para mejorar las oportunidades económicas para las mujeres mediante la realización de acciones afirmativas en apoyo de las mujeres que inician, formalizan y hacen crecer sus empresas, y la incorporación de las cuestiones de igualdad de género en el trabajo de la OIT en materia de desarrollo empresarial. Sitio web: www.ilo.org | Twitter – @ILOWED | Facebook – ILO WED (Organización Internacional del Trabajo)
Acerca del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Como iniciativa especial del Secretario General de la ONU, el trabajo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas es un llamado a las empresas de todo el mundo para alinear sus operaciones y estrategias con 10 principios universales en las áreas de derechos humanos, trabajo, medioambiente y anticorrupción. Lanzado en el año 2000, el mandato del Pacto Mundial de las Naciones Unidas es guiar y apoyar a la comunidad empresarial mundial en el progreso
frente a los objetivos y valores de la ONU a través de las prácticas corporativas responsables. Con más de 10 000 compañías y 3000 signatarios no comerciales con sede en más de 160 países, y más de 60 redes locales, es la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo.
Para obtener más información, siga a @globalcompact en las redes sociales y visite nuestro sitio web en unglobalcompact.org .
Acerca de la Oficina de Alianzas de las Naciones Unidas
La Oficina de Alianzas de las Naciones Unidas (United Nations Office for Partnerships, UNOP) busca ser la plataforma confiable para que los socios se conecten y creen oportunidades y soluciones para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Oficina de Alianzas de las Naciones Unidas trabaja a nivel mundial, regional y en los países, para transformar el mundo a través de las asociaciones de los objetivos de desarrollo sostenible (Sustainable Development Goals, SDG), para las personas y el planeta.
La Oficina supervisa el Fondo de las Naciones Unidas para las Asociaciones Internacionales, el Fondo de las Naciones Unidas para la Democracia, el Centro de Acción de los SDG y los Defensores de los SDG del Secretario General. Para obtener más información, visite: https://www.un.org/partnerships/ .
Acerca de Mary Kay
Mary Kay Ash, una de las pioneras en atravesar las barreras laborales para las mujeres, fundó su compañía de belleza hace más de 57 años con tres objetivos: desarrollar oportunidades gratificantes para las mujeres, ofrecer productos irresistibles y hacer del mundo un lugar mejor. Ese sueño se convirtió en una empresa de miles de millones de dólares que cuenta con un equipo de ventas formado por millones de miembros independientes en casi 40 países. Mary Kay se dedica a investigar la ciencia detrás de la belleza y crear productos para el cuidado de la piel, cosméticos de color, suplementos nutricionales y perfumes de vanguardia. Mary Kay se compromete a empoderar a las mujeres ya sus familias al asociarse con organizaciones de todo el mundo, enfocarse en apoyar la investigación del cáncer, proteger a sobrevivientes del abuso doméstico, embellecer nuestras comunidades y alentar a los más pequeños a seguir sus sueños. La visión original de Mary Kay Ash sigue brillando, de a un lápiz labial a la vez. Puede obtener más información en www.marykay.com .
1 McKinsey Global Institute, COVID-19 e igualdad de género: Contrarrestar los efectos regresivos, por Anu Madgavkar, Olivia White, Mekala Krishnan, Deepa Mahajan y Xavier Azcue (julio de 2020)
2 Incluidos Canadá, Colombia, Egipto, Guatemala, Georgia, Honduras, Irlanda, México, Marruecos, Paraguay y Reino Unido. Las respuestas de políticas sensibles al género a la COVID-19 de diferentes países se pueden encontrar en ONU Mujeres y el Rastreador de Respuestas de Género Global COVID-19 del UNPD, https://www.undp.org/content/undp/en / home / covid-19- gender-dashboard.html
3 Fortalecimiento del apoyo para mujeres emprendedoras en la herramienta de defensa de respuesta y recuperación de la COVID-19 p.2 Disponible en: https://www.empowerwomen.org/en/resources/documents/2020/09/strengthening-support -para-mujeres-emprendedoras-en-covid-19-respuesta-y-recuperacion? lang = es
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