Amazon extiende la política de trabajo desde el hogar para empleados corporativos hasta 2024

Amazon está extendiendo su política corporativa de trabajo desde casa hasta enero del próximo año. La compañía también planea continuar restringiendo los viajes de negocios no esenciales hasta fin de año. La decisión de Amazon se alinea con las de Facebook y Google , las cuales han anunciado políticas de trabajo desde el hogar que se extienden hasta 2020. Microsoft planea reabrir sus oficinas en fases a partir de este octubre , mientras que Apple está deliberando mantener sus oficinas cerradas durante todo el año. fin de año, Bloomberg informó a principios de esta semana .

“Continuamos priorizando la salud de nuestros empleados y siguiendo la orientación del gobierno local. Los empleados que trabajan en una función que se puede hacer efectivamente desde casa pueden hacerlo hasta el 8 de enero ", dijo un portavoz de Amazon en un comunicado. "Hemos invertido fondos y recursos importantes para mantener seguros a quienes eligen venir a la oficina a través del distanciamiento físico, la limpieza profunda, los controles de temperatura y al proporcionar revestimientos faciales y desinfectante para manos".

Esta política solo se aplica a la fuerza laboral corporativa de Amazon. La compañía tiene una gran fuerza laboral de almacén, entre otros trabajadores por hora y por contrato, que han tenido que trabajar durante la pandemia. La compañía revisó su política de licencias no pagadas en abril para que todos los empleados del centro de cumplimiento tuvieran que continuar trabajando el 1 de mayo a menos que recibieran la aprobación de una licencia no pagada prolongada, que se otorgaría solo si alguien tenía una afección médica existente o vivía con alguien que hace.

Antes de eso, la mayoría de los empleados continuaban trabajando en los almacenes de Amazon, pero aquellos que deseaban quedarse en casa por temor a su salud podían hacerlo. Los trabajadores diagnosticados con COVID-19, o que trabajaron en contacto cercano con alguien que era, aún son elegibles para vacaciones pagadas de dos semanas.

A pesar de esos beneficios y los $ 4 mil millones que la compañía ha dicho que gastará en combatir COVID-19 , Amazon ha sido criticado en los últimos meses por su manejo de las condiciones de salud y seguridad pública en sus almacenes. Varios trabajadores del almacén han muerto por COVID-19, y la compañía ha enfrentado una serie de protestas de los empleados y una demanda en la ciudad de Nueva York sobre lo que algunos trabajadores y organizaciones activistas han calificado como fallas críticas para mantener a los trabajadores seguros.

Esas fallas incluyen supuestamente no informar a algunos trabajadores cuando un colega ha sido diagnosticado con COVID-19, no cerrar adecuadamente y limpiar las instalaciones cuando se ha detectado un brote entre los trabajadores, y no darles suficiente tiempo para lavarse las manos y desinfectar las estaciones de trabajo durante los turnos . Amazon ha respondido a estas críticas mejorando sus protecciones de salud pública y seguridad de los trabajadores y extendiendo los aumentos salariales por hora de los empleados, entre otras medidas.