En los días posteriores a la muerte de George Floyd, las compañías más grandes de tecnología y sus líderes han hecho declaraciones públicas expresando solidaridad con las comunidades negras. Las comunicaciones, que en realidad son comunicados de prensa, condenan el racismo y exigen la unidad. Algunos al menos nombran a George Floyd, Breonna Taylor y Ahmaud Arbery. Algunos han dicho "Black Lives Matter" directamente.
Más significativamente, muchas compañías han comprometido donaciones a causas que luchan contra la injusticia racial en millones de dólares.
Entonces, algunas de las empresas más ricas del mundo están apareciendo en un momento en que la atención nacional se ha dirigido a la injusticia racial. Pero seguramente, ¿deben haber aparecido antes? No han pasado ni seis años desde que las muertes de Eric Garner y Michael Brown provocaron las protestas en Ferguson, Missouri. Muchos de los CEO de esas compañías encontraron tiempo para participar públicamente en el Ice Bucket Challenge para recaudar dinero para ALS, por lo que seguramente se ahorraron un momento para mostrar solidaridad con Black Lives Matter en 2014, ¿verdad?
Comparemos hoy la respuesta corporativa con lo que se dijo hace seis años. Investigamos las respuestas a los eventos de 2014 a través de búsquedas en línea, revisando las salas de redacción de la compañía y barriendo cuentas de redes sociales.
Hemos actualizado esta historia con nuevos compromisos de Amazon, Apple, Google, Microsoft y Twitter.
Amazonas
2020
"Creemos que las vidas de los negros importan", se lee en una publicación de blog publicada el 3 de junio. Amazon se comprometió a donar "un total de $ 10 millones a organizaciones que trabajan para lograr la justicia social y mejorar la vida de los afroamericanos y negros". La Red de Empleados Negros de Amazon también recibirá una subvención para "financiar organizaciones locales que apoyan iniciativas de educación e igualdad racial en comunidades de todo el país donde viven y trabajan nuestros empleados".
El 9 de junio, Amazon actualizó la publicación para decir que igualaría las donaciones de empleados de hasta $ 10,000 por empleado con las 12 organizaciones enumeradas en el blog.
Aquí está el tuit de Amazon comprometiéndose con la solidaridad con la comunidad negra.
En Instagram, el CEO de Amazon, Jeff Bezos, alentó a sus seguidores a leer un ensayo medio de Shenequa Golding . Horas en que este artículo se publicó por primera vez, Bezos dijo que las vidas negras importan en respuesta a un correo electrónico enojado de un cliente que publicó en Instagram .
2014
No pudimos encontrar respuestas públicas de Amazon con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson.
manzana
2020
El CEO de Apple, Tim Cook, anunció la Iniciativa de Justicia y Equidad Racial de Apple por $ 100 millones el 11 de junio. "La iniciativa desafiará las barreras sistémicas a la oportunidad y la dignidad que existen para las comunidades de color y en particular para la comunidad negra", dijo Cook en un video .
El trabajo inacabado de la justicia racial y la igualdad nos llama a todos a rendir cuentas. Las cosas deben cambiar, y Apple se ha comprometido a ser una fuerza para ese cambio. Hoy, me enorgullece anunciar la Iniciativa de Equidad Racial y Justicia de Apple, con un compromiso de $ 100 millones. pic.twitter.com/AoYafq2xlp
– Tim Cook (@tim_cook) 11 de junio de 2020
Cook también publicó una carta abierta, "Hablando sobre el racismo", en el sitio web de Apple el 4 de junio . En la carta, Cook hizo una serie de compromisos:
Nos comprometemos a continuar nuestro trabajo para llevar recursos críticos y tecnología a los sistemas escolares desatendidos. Nos comprometemos a continuar luchando contra las fuerzas de la injusticia ambiental, como el cambio climático, que dañan desproporcionadamente a las comunidades negras y otras comunidades de color. Nos comprometemos a mirar hacia adentro e impulsar el progreso hacia la inclusión y la diversidad, para que cada gran idea pueda ser escuchada. Y estamos donando a organizaciones que incluyen la Iniciativa de Justicia Equitativa, que desafía la injusticia racial y el encarcelamiento masivo.
Cook compartió una versión similar de esta carta a los empleados de Apple el 31 de mayo , donde comprometió a Apple a igualar todas las donaciones de empleados realizadas para el mes de junio.
Cook también ha tuiteado dos veces sobre Minneapolis:
Minneapolis está afligida por una razón. Parafraseando al Dr. King, la paz negativa, que es la ausencia de tensión, no sustituye a la paz positiva que es la presencia de la justicia. La justicia es cómo sanamos.
– Tim Cook (@tim_cook) 29 de mayo de 2020
Hoy, cuando Minneapolis se reúne y la nación conmemora a George Floyd, lamentamos que una vida terminara en su mejor momento y todo lo que representa. Sentimos el deber de canalizar el dolor en acción, y mantenemos la esperanza de que una sola alma pueda cambiar el mundo.
– Tim Cook (@tim_cook) 4 de junio de 2020
El trabajo inacabado de la justicia racial y la igualdad nos llama a todos a rendir cuentas. Las cosas deben cambiar, y Apple se ha comprometido a ser una fuerza para ese cambio. Hoy, me enorgullece anunciar la Iniciativa de Equidad Racial y Justicia de Apple, con un compromiso de $ 100 millones. pic.twitter.com/AoYafq2xlp
– Tim Cook (@tim_cook) 11 de junio de 2020
2014
El CEO Tim Cook compartió un tweet del Papa Francisco el día de la muerte de Michael Brown.
No pudimos encontrar otras respuestas públicas de Apple con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson. De hecho, así es como se ve la sala de redacción de Apple durante esas fechas:
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2020
El CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, se comprometió a dar "$ 10 millones adicionales a grupos que trabajan en justicia racial" en una publicación de Facebook el 31 de mayo . También señaló que su brazo filantrópico, la Iniciativa Chan Zuckerberg, ha invertido $ 40 millones anuales durante "varios años" a organizaciones que luchan contra la injusticia racial.
Horas después de la publicación de este artículo, Zuckerberg prometió su apoyo al movimiento Black Lives Matter como parte de una nota publicada en su página personal de Facebook. “A los miembros de nuestra comunidad negra: estoy con ustedes. Tus vidas importan. Las vidas negras importan ”, dijo.
2014
En una sesión de preguntas y respuestas del ayuntamiento de diciembre, se le preguntó a Zuckerberg sobre el papel de las redes sociales para ayudar a fortalecer las comunidades a raíz de Ferguson y otras protestas contra el uso de la fuerza policial excesiva. Él compartió su respuesta públicamente en un video . "Creo que hacemos dos cosas: dar voz a todos y brindar una mayor diversidad de perspectivas", dijo Zuckerberg en su publicación que acompaña al video.
A medida que continúa el debate sobre Ferguson y la trágica muerte de Eric Garner, a menudo me preguntan qué papel juegan las redes sociales en el fortalecimiento de las comunidades. Creo que hacemos dos cosas: dar voz a todos y proporcionar una mayor diversidad de perspectivas. Esta fue una pregunta importante en nuestras recientes preguntas y respuestas de Townhall, y puede ver mi respuesta en el video a continuación. Dar a todos una voz es relativamente nuevo en el mundo. Solo en los últimos 10 años, Internet ha permitido a miles de millones de personas compartir ampliamente sus puntos de vista y experiencias. Creo que dar a todos este poder es fundamental para crear una mayor comprensión mundial. Una mayor diversidad de perspectivas también es importante para crear comprensión. Antes de Internet, podríamos haber recibido nuestras noticias de algunas estaciones de televisión o periódicos. Ahora recibimos actualizaciones de muchas más personas y fuentes. Si está interesado en comprender cómo funciona la diversidad de ideas en las redes sociales, consulte este documento que explica matemáticamente por qué ve información más diversa a través de las redes sociales: facebook.com/notes/facebook-data-team/rethinking-information-diversity -en-redes / 10150503499618859
Publicado por Mark Zuckerberg el miércoles 17 de diciembre de 2014
No pudimos encontrar otras respuestas públicas de Facebook con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson.
2020
El CEO de Google, Sundar Pichai, publicó un correo electrónico enviado a los empleados de Google el 3 de junio , titulado "De pie con la comunidad negra", donde asumió los siguientes compromisos "iniciales":
Daremos $ 12 millones en fondos a organizaciones que trabajan para abordar las desigualdades raciales. Nuestros primeros subsidios de $ 1 millón cada uno irán a nuestros socios a largo plazo en el Centro para la Equidad Policial y la Iniciativa de Justicia Equitativa. Y brindaremos asistencia técnica a través de nuestro programa Google.org Fellows . Esto se basa en los $ 32 millones que hemos donado a la justicia racial en los últimos cinco años. También ofreceremos $ 25 millones en Ad Grants para ayudar a las organizaciones que luchan contra la injusticia racial a proporcionar información crítica.
Como resultado de la campaña de donaciones internas de la semana pasada, me complace compartir que todos ustedes han contribuido con $ 2.5 millones adicionales en donaciones que estamos igualando. Esto representa la mayor campaña de donaciones de Google en la historia de nuestra empresa, con la mayor cantidad recaudada por los empleados y la participación más amplia.
"Trabajaremos estrechamente con nuestra comunidad negra para desarrollar iniciativas e ideas de productos que respalden soluciones a largo plazo, y lo mantendremos actualizado", agregó Pichai. "Como parte de este esfuerzo, agradecemos sus ideas sobre cómo utilizar nuestros productos y tecnología para mejorar el acceso y las oportunidades".
YouTube, propiedad de Google, lanzará un fondo de $ 100 millones "dedicado a amplificar y desarrollar las voces de los creadores y artistas negros y sus historias", anunció el servicio de video el 11 de junio .
Pichai también tuiteó la solidaridad de Google con la comunidad negra.
Hoy en las páginas de inicio de Google y YouTube en EE. UU. Compartimos nuestro apoyo a la igualdad racial en solidaridad con la comunidad negra y en memoria de George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery y otros que no tienen voz. Para aquellos que sienten pena, ira, tristeza y miedo, no estás solo. pic.twitter.com/JbPCG3wfQW
– Sundar Pichai (@sundarpichai) 31 de mayo de 2020
2014
No pudimos encontrar respuestas públicas de Google con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson.
Microsoft
2020
Poco después de que publicamos esta historia el 5 de junio, Microsoft se comprometió a donar $ 250,000 cada uno a Black Lives Matter Foundation, Equal Justice Initiative, Innocence Project, The Leadership Conference, Minnesota Freedom Fund y NAACP Legal Defense & Education Fund.
Las declaraciones del CEO de Microsoft, Satya Nadella, el 28 de mayo a los empleados sobre las protestas en Minneapolis se publicaron en LinkedIn . Como parte de esos comentarios, Nadella discutió la Iniciativa de Reforma de Justicia Penal de Microsoft, que se lanzó formalmente en 2019.
"Esta iniciativa invierte en asociaciones y programas que trabajan para impulsar reformas, centrándose en la vigilancia", dijo Merisa Heu-Weller, directora de la iniciativa, en una publicación de blog del 3 de marzo. "Si bien reconocemos que existen disparidades en todo el sistema, creemos que al centrarnos en la vigilancia policial y construir relaciones positivas entre la policía y las comunidades, podemos ayudar a mantener a las personas fuera del sistema y reducir las disparidades dentro de él".
Heu-Weller también dijo que "los equipos de Microsoft se han asociado con organizaciones de todo Estados Unidos que trabajan en mejoras de justicia penal" desde 2014.
Nadella tuiteó su apoyo a la comunidad negra y afroamericana el 1 de junio. También ha retuiteado muchas declaraciones de empleados negros de Microsoft compartidas en la cuenta oficial de Twitter de Microsoft.
No hay lugar para el odio y el racismo en nuestra sociedad. La empatía y la comprensión compartida son un comienzo, pero debemos hacer más. Estoy con la comunidad negra y afroamericana y estamos comprometidos a desarrollar este trabajo en nuestra empresa y en nuestras comunidades. https://t.co/WaEuhRqBho
– Satya Nadella (@satyanadella) 1 de junio de 2020
2014
No pudimos encontrar respuestas públicas de Microsoft con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson.
Gorjeo
2020
El CEO de Twitter, Jack Dorsey, pidió una "reforma de la política policial ahora" en un tweet del 1 de junio .
Dorsey también tuiteó #startsmall becas para beneficiar a las comunidades negras y marrones, apoyar a los ex delincuentes y más. Dorsey comenzó a otorgar subvenciones #startsmall en abril después de trasladar $ 1 mil millones de su patrimonio de Square a una LLC para ser utilizada para financiar el alivio COVID-19. Todas las subvenciones hechas hasta ahora se rastrean aquí .
El hilo de Twitter de Dorsey con sus subvenciones más recientes comienza aquí :
Más #startsmall becas. $ 134m total otorgado.
Trabajando para obtener ayuda para ser más proactivo y tener un formulario de admisión general que no se apoye en mi red u organizaciones establecidas que ya han hecho el trabajo.
La hoja de seguimiento y las organizaciones recientes: https://t.co/NEvCyaBuMh
– Jack (@jack) 11 de junio de 2020
La cuenta @TwitterTogether de Twitter publicó un hilo de Twitter sobre cómo las personas pueden practicar el allyhip .
El racismo no se adhiere al distanciamiento social.
En medio del creciente miedo y la incertidumbre en torno a la pandemia, esta semana ha vuelto a llamar la atención sobre algo quizás más generalizado: el racismo y las injusticias de larga data que enfrentan las personas negras y marrones a diario. pic.twitter.com/8zKPlDnacY
– Twitter Together (@TwitterTogether) 29 de mayo de 2020
El 12 de junio, Twitter compartió más información sobre donaciones y contribuciones que estaría haciendo para combatir la injusticia racial, incluida una división de subvención de $ 250,000 entre la Iniciativa de Justicia Igual y la Asociación Nacional de Periodistas Negros y un fondo de $ 1 millón para igualar las donaciones de los empleados. El hilo del tweet que explica las acciones de Twitter comienza aquí .
También hemos establecido un fondo de $ 1 millón para igualar las donaciones de los empleados de Twitter a través de nuestro trabajo Allyship Right Now y hemos levantado nuestro límite de donaciones para esta campaña.
Ya hemos igualado casi $ 300,000 en contribuciones de empleados.
https://t.co/w6YuJN65rO– Twitter para el bien (@TwitterForGood) 12 de junio de 2020
2014
Dorsey fue a Ferguson, Missouri, poco después de la muerte de Michael Brown, para participar en las protestas , y tuiteó extensamente mientras estuvo allí. En ese momento, él era el presidente ejecutivo de Twitter, no su CEO.
No pudimos encontrar otras respuestas públicas de Twitter con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson.
Es posible que estas compañías no se hayan presentado en 2014, pero dada la barra muy baja, el hecho de que lo hayan hecho en 2020 es una señal alentadora de progreso. Aún así, una declaración de solidaridad y algunas donaciones deberían ser solo el comienzo. Existe el reconocimiento del racismo, y luego está el trabajo continuo de ser antirracista.
Amazon, Apple, Facebook, Google, Microsoft y Twitter: estas empresas se enorgullecen de ser algunas de las instituciones más poderosas del mundo y, a menudo, dicen que están haciendo del mundo un lugar mejor. Si se comprometen con sus promesas de "impulsar el progreso" y asumir "la lucha contra el racismo y la injusticia sistémicos", ese esfuerzo realmente podría ayudar a la comunidad negra, o al menos, equivaldría a algo más que promesas y tópicos en un presione soltar.
Actualización 12 de junio, 8:24 PM ET : Se agregaron nuevas contribuciones de Amazon, Apple, Google, Microsoft y Twitter anunciadas desde la publicación original de esta publicación.