El Sindicato de la Policía de Miami critica el "ataque nacional contra las fuerzas del orden"

Los llamados a la justicia y la reforma policial continúan resonando en los Estados Unidos luego de la muerte de George Floyd, el hombre negro que se asfixió cuando un oficial de policía blanco de Minneapolis clavó su rodilla en el cuello de Floyd durante casi nueve minutos el mes pasado.

Mientras que algunos sindicatos policiales han expresado su apoyo a las reformas , otros han arremetido contra los funcionarios del gobierno local y los críticos por impulsar medidas de responsabilidad. El presidente de la Orden Fraternal de Policía del Condado de Brevard (FOP) fue suspendido con sueldo la semana pasada en espera de una investigación en una publicación de Facebook que ofrece trabajos a oficiales acusados de violencia en otras ciudades.

Y un correo electrónico reciente de Miami FOP abre una ventana a algunas de las actitudes sobre la reforma y la responsabilidad de los oficiales en Magic City. En la misiva del lunes por la noche, el presidente del sindicato Tommy Reyes dijo a los miembros que "lo que está sucediendo es un ataque nacional contra las fuerzas del orden". Reyes declaró que la policía "no puede permitir que el tribunal de opinión pública gobierne nuestra profesión" y que, no importa cuán justificado esté el uso de la fuerza, "nunca" se ve bien ".

Reyes escribió que, si bien la policía no puede controlar lo que harán los políticos cuando están bajo la presión del público o de los medios de comunicación, el sindicato puede, y lo hará, "tomar la ofensiva".

"Podemos hacer esto al hablar sobre estas injusticias y dejar que todos en nuestro gobierno local sepan que no lo defenderemos", escribió Reyes. "También tenemos abogados increíbles que han demostrado un excelente historial de lucha por nuestros derechos y victorias, así como también de traer a los agentes de regreso al trabajo que fueron despedidos injustamente. Entonces, si Dios no lo permite, lo manejaremos y desataremos nuestro abogados ".

Reyes no respondió a una solicitud de New Times para discutir el correo electrónico.

El New York Times informa que los sindicatos policiales, en medio de la creciente influencia política y los recursos financieros, se han convertido en actores poderosos para proteger a los oficiales acusados de mala conducta y bloquear reformas significativas. Algunos sindicatos afirman que una mayor supervisión y responsabilidad dificultan el trabajo de los oficiales.

El presidente del sindicato de policía de Miami parece estar de acuerdo. Ante la condena generalizada de los oficiales involucrados en la muerte de Floyd, "dimos una pulgada y los principales medios y extremistas están tratando de tomar una milla", escribió Reyes en el correo electrónico el lunes por la noche.

"Una cosa es estar enojado y protestar contra algo que es evidente y obviamente erróneo, y otra es utilizar la situación de George Floyd para decir que cada incidente policial es igual de sencillo; cada situación es diferente", dijo el correo electrónico.

Reyes también habló sobre la muerte a tiros de Rayshard Brooks , lo que llevó a la renuncia del jefe de policía de Atlanta y la terminación del oficial que le disparó a Brooks. A diferencia de Florida, Georgia no tiene una Declaración de Derechos de los Oficiales de la Aplicación de la Ley, que ofrece protección a los oficiales si están siendo investigados por acciones que realizaron mientras estaban de servicio.

Reyes lo llamó "LOCO!" que nueve oficiales de Atlanta han sido suspendidos y siete acusados penalmente por acciones de servicio y alegaron que el fiscal de distrito "hace carrera sin cobrar a los policías". Reyes agregó que el capítulo de Miami FOP está buscando opciones para ayudar al sindicato de policía de Atlanta.

Rodney Jacobs Jr., subdirector del Panel de Investigaciones Civiles de la Ciudad de Miami, una junta municipal independiente que investiga las quejas de mala conducta policial, encuentra parte de la retórica en el correo electrónico de Reyes acerca de. Dijo que cree que gran parte de la narrativa en torno a la reforma policial es engañosa y que las reformas deben considerarse colaborativas en lugar de adversarias.

"No creo que los supervisores quieran una mala vigilancia", dijo Jacobs a New Times . "No creo que los jefes de policía quieran una mala actuación policial, y no creo que los sindicatos deberían desear una mala actuación policial. Esa noción no está en debate. Todos deberíamos trabajar para eliminar a los departamentos de policía de malas prácticas policiales".

Steve Navarrete, miembro del CIP, dijo que cree que el correo electrónico envía un mensaje equivocado sobre la voluntad de la policía de Miami de participar en la reforma.

"Parece que la carta es como colocar los deseos de la policía sobre los deseos del público, y que la policía está por encima del escrutinio público", dijo Navarrete, y agregó que habló con Reyes sobre sus preocupaciones.

En un momento en que las personas buscan soluciones para cerrar las brechas entre la policía y las comunidades, ver una carta como la que envió Reyes no ayudará, dice Navarrete.

Danny Suárez, un ex miembro del CIP que tuiteó un fragmento del correo electrónico , dice que mensajes como Reyes pueden afectar el juicio de los oficiales más nuevos al crear una mentalidad de "ellos contra nosotros". Suárez dice que los legisladores estatales, las agencias de acreditación policial, las oficinas del fiscal estatal, los jefes de policía y los funcionarios del gobierno local tienen la responsabilidad de romper los ciclos de desconfianza entre las fuerzas del orden y las comunidades.

"La policía no se sentirá atacada si el público no tiene nada de qué protestar", dice Suárez. "La evidencia es abrumadora: los policías malos literalmente se salen con la suya. Ya es suficiente".

Navarette cree que sería un buen comienzo si los agentes aparecieran ante el CIP cuando se presentan denuncias en su contra y si el jefe de policía tomara medidas sobre las recomendaciones de la junta, ninguna de las cuales tiene lugar actualmente.

"Cuando vienes al CIP y presentas una queja con nosotros, le pedimos al oficial que comparezca para saber de ellos", dijo Navarette. "Y si ese oficial no aparece y participa, bueno, entonces su silencio dice mucho".

Aquí está el texto completo del correo electrónico de Reyes a los miembros de Miami FOP:

Primero, permítanme comenzar diciendo ¡TENEMOS SUS SEIS! Queremos que todos ustedes hagan lo que tienen que hacer para llegar a casa. Tendrás toda la fuerza del FOP y nuestros recursos a tu espalda.

Tuve una llamada de 30 minutos antes con el presidente de Atlanta PD Union. Lo que me dijeron es increíble; para aquellos que no saben, Georgia es un Estado que no tiene una Declaración de Derechos de los Oficiales. Actualmente tienen 9 oficiales suspendidos y 7 acusados penalmente por acciones que tomaron en servicio. ¡Es una locura! Aparentemente tienen un fiscal de distrito que se dedica a la carga de policías, irónicamente el DA está bajo investigación por muchas razones por la Oficina de Investigaciones de GA. Incluso me contó una historia que es casi idéntica a su situación actual en la que un oficial le disparó a un delincuente que tomó su asp e intentaron acusar a ese oficial también, sin éxito.

Dicho todo esto, nosotros (su FOP) estamos explorando algunas opciones para ayudarlos en su lucha porque también es NUESTRA lucha. Si aún no lo ha notado, lo que está sucediendo es un ataque nacional contra la aplicación de la ley. Una cosa es estar enojado y protestar contra algo que es evidente y obviamente erróneo, y otra es utilizar la situación de George Floyd para decir ahora que cada incidente policial es igual de seco; Cada situación es diferente. La mayoría de nosotros saltamos por todo lo que sucedió en Minneapolis como INCORRECTO, sabíamos que era un policía malo que hizo algo malo. Es hora de que las personas del movimiento reconozcan que también tienen manzanas podridas. Le dimos una pulgada y los principales medios y extremistas están tratando de hacer un esfuerzo.

No podemos permitir que el tribunal de opinión pública gobierne nuestra profesión, porque seamos sinceros, no ganaría porque el uso de la fuerza no importa cuán justificado nunca "se vea bien". No está destinado a hacerlo, si alguien se resiste y estamos usando la fuerza contra ellos, no es algo bueno o bonito, lo que importa es que sea legal y esté justificado. Hemos hablado con nuestro jefe y, como él dijo en las noticias de FOX, no está de acuerdo con el despido del oficial de Atlanta y cree que, como siempre con los disparos, debe haber una investigación para determinar cómo / por qué / qué sucedió y si fue justificado o no. Debemos tener el mismo debido proceso que todos los demás.

Dicho esto, no podemos controlar lo que el personal o los políticos harán cuando la presión esté sobre el público o los medios de comunicación; Sin embargo, lo que podemos hacer es tomar la ofensiva. Podemos hacer esto al hablar sobre estas injusticias y dejar que todos en nuestro gobierno local sepan que no lo defenderemos. También contamos con abogados increíbles que han demostrado un excelente historial de lucha por nuestros derechos y de ganar, así como de traer a los agentes de regreso al trabajo que han sido despedidos injustamente. Entonces, si Dios no permite que pase lo peor, lo manejaremos y daremos rienda suelta a nuestros abogados. Si tiene alguna pregunta o tiene alguna inquietud mientras quiere ser atendido por el personal, háganoslo saber, también estamos preparando las nuestras después de la acción de la fuerza de campo porque queremos asegurarnos de que todos Se escuchan los problemas que se vieron en el nivel del piso. Envíenos un correo electrónico o contáctenos con críticas o inquietudes para eso específicamente también.

¡Cuidate!