Sus empleados son el corazón de su negocio. Sin ellos, tendrá dificultades para obtener ganancias y hacer avanzar su negocio. Por lo tanto, mantenerlos seguros y protegidos mientras trabajan para usted no solo es esencial, sino que forma parte de sus obligaciones legales como empleador.
Es fácil pensar que la salud y la seguridad en el lugar de trabajo consisten en una estación de primeros auxilios y algunas señales de escape en caso de incendio iluminadas, cuando en realidad hay mucho más que eso. Proteger a sus empleados y poner en práctica medidas de salud y seguridad no solo significa que es menos probable que ocurran accidentes, sino que es menos probable que se enfrente a reclamos de compensación para trabajadores o casos de lesiones personales. Si necesita hablar con un abogado de PI, encontrará un directorio de abogados de lesiones personales en los EE. UU. Aquí, simplemente haga clic en el enlace.
Entonces, ¿cómo pueden los empleadores como usted garantizar siempre que la seguridad de sus empleados sea una prioridad? ¿Y cómo puede mantener su negocio protegido? Siga leyendo para conocer algunas respuestas sencillas.
Practicar simulacros y situaciones de emergencia
Todos ponen los ojos en blanco cuando suena la alarma de incendio, es frustrante y aleja a los empleados de su trabajo. Sin embargo, a pesar de sus sentimientos, se deben practicar simulacros regulares de incendio y emergencia. Estos simulacros ayudarán a mantener a todos a salvo y a mantener actualizados sus conocimientos sobre qué hacer en estos escenarios. Entonces, en caso de una emergencia real, todos sabrán qué hacer y cómo salir del edificio de manera segura.
Fomentar la comunicación activa
Si usted es el tipo de empleador que rara vez interactúa con su personal debido a otros compromisos comerciales, entonces es algo que quizás desee cambiar. Cuanto más activo sea su papel en la gestión diaria de su negocio, más accesible y comunicativo será su personal.
Anime activamente a su personal a que acuda a usted con cualquier inquietud sobre salud y seguridad, si hay algo que podría hacerse mejor, pídales que lo mencionen. ¿Algo no funciona correctamente? ¿Están las luces demasiado bajas? ¿Está el equipo de seguridad listo para actualizarse? ¡Fomentar la comunicación y la franqueza en el lugar de trabajo puede ayudar a salvar vidas!
Promover un lugar de trabajo ordenado
Es solo un pequeño derrame de café, no es gran cosa, ¿verdad? Bueno, ese piso mojado podría resultar en que alguien se resbale y se rompa la pierna. Dejándolo con un caso de compensación laboral para manejar. Al promover un lugar de trabajo limpio y ordenado, es probable que reduzca el riesgo de resbalones, tropiezos y caídas en su negocio.
Si está luchando por transmitir su mensaje de un lugar de trabajo limpio y ordenado, considere un incentivo para que sus empleados estén de su lado.
Y finalmente, realice un seguimiento de esos formularios de accidentes
Cualquier lesión, accidente, queja e incluso llamadas cercanas deben anotarse en su libro de accidentes. Para mantener la seguridad como una prioridad máxima, es proactivo volver a estos formularios y mantenerse familiarizado con los peligros en su lugar de trabajo. Solo entonces podrá encontrar formas de resolverlos de forma eficaz.