Las personas usan máscaras protectoras fuera de Best Buy en Union Square mientras la ciudad continúa la Fase 4 de reapertura luego de las restricciones impuestas para frenar la propagación del coronavirus el 24 de septiembre de 2020 en la ciudad de Nueva York.
Noam Galai | imágenes falsas
Best Buy dijo que pagará bonificaciones relacionadas con la pandemia a todos los empleados por horas y dará tiempo libre adicional remunerado a quienes reciban las vacunas Covid-19.
El minorista de electrónica de consumo anunció las bonificaciones el martes, unas dos semanas después de que confirmó que despedirá a parte del personal de la tienda como parte de una reorganización de toda la empresa. Los despidos fueron reportados por primera vez por The Wall Street Journal . No dijo cuánto le costarán las bonificaciones a la empresa.
Las ventas de Best Buy han aumentado a medida que los consumidores acudieron a sus tiendas y sitios web en busca de computadoras portátiles, consolas de videojuegos, electrodomésticos de cocina y otros equipos para aprender, trabajar y entretenerse en casa durante la pandemia . Sus ventas en línea casi se triplicaron en el tercer trimestre . Sin embargo, la compañía se negó a proporcionar una perspectiva para el cuarto trimestre y advirtió que podría enfrentar mayores costos de envío, desafíos de inventario y ventas de menor margen durante las vacaciones.
La compañía tiene programado informar sus ganancias antes de que suene la campana el jueves.
Best Buy tenía 125,000 empleados a tiempo completo y a tiempo parcial en enero de 2020. A mediados de abril, despidió a unos 51,000 trabajadores , incluidos casi todos sus empleados a tiempo parcial, ya que decidió cerrar tiendas y ofrecer solo retiro en la acera. En junio, comenzó a traer de regreso a algunos empleados sin permiso y permitió a los clientes visitar la mayoría de sus tiendas sin una cita.
La compañía entregó un pago de apreciación relacionado con la pandemia a los empleados de las tiendas y la cadena de suministro por hora entre fines de marzo y principios de agosto. En agosto, aumentó su salario mínimo a $ 15 la hora.
Best Buy no ha dicho cuántos empleados perderán sus trabajos debido a su reorganización. En una declaración preparada, la compañía dijo que la crisis de salud global ha desplazado permanentemente más ventas en línea, y eso también cambiará los roles de los empleados.
"Nuestra fuerza laboral deberá evolucionar para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes y, al mismo tiempo, brindar oportunidades más flexibles para nuestra gente", dijo en un comunicado.
Un portavoz de la empresa dijo que los trabajadores que están perdiendo sus trabajos seguirán recibiendo bonificaciones.
Los trabajadores por hora a tiempo completo recibirán $ 500 y los trabajadores por hora a tiempo parcial recibirán $ 200, dijo la compañía. No requerirá que los trabajadores reciban vacunas de Covid, pero ofrecerá un incentivo para aquellos que lo hagan: ocho horas de tiempo libre remunerado para los trabajadores a tiempo completo y cuatro horas de tiempo libre remunerado para los trabajadores a tiempo parcial. Si se sienten enfermos después de recibir la vacuna, Best Buy dijo que les dará tiempo adicional por enfermedad por la misma cantidad, según su estado de tiempo completo o parcial.
Otros minoristas, incluidos Target , Dollar General y Kroger , también han ofrecido ventajas, como pago adicional o transporte gratuito.
La pandemia ha elevado las ventas en supermercados, grandes superficies y cadenas de mejoras para el hogar. Muchas de esas empresas han pagado bonificaciones o han aumentado los salarios en los últimos trimestres. Target aceleró los planes para aumentar su salario inicial a $ 15 la hora este verano y otorgó un bono después de la temporada navideña . Walmart anunció recientemente que daría un aumento a 425,000 trabajadores en roles digitales o de almacenamiento.
Los minoristas con fuertes ventas durante la pandemia se han enfrentado a un mayor escrutinio. Sus ganancias se han disparado a medida que sus trabajadores han asumido riesgos adicionales y, en algunos casos, se enfermaron o murieron a causa de Covid-19 después de abastecer los estantes o revisar a los clientes. El impulso por un salario más alto también ha ganado fuerza, ya que más estados aumentan su salario mínimo y el presidente Joe Biden aboga por un salario mínimo federal de $ 15.
Los beneficios de las licencias pagadas con salarios más altos y relacionados con la pandemia también han afectado las ganancias de las empresas. Walmart, por ejemplo, dijo que gastó $ 1.1 mil millones en gastos relacionados con Covid solo en el cuarto trimestre.