Ubisoft vincula las bonificaciones de los empleados para crear un 'lugar de trabajo positivo e inclusivo'

Los líderes del equipo de Ubisoft ahora recibirán bonos de acuerdo con "su capacidad para crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo" después de acusaciones de acoso generalizado . La compañía anunció los cambios hoy durante su llamada de ventas Q1 como parte de una iniciativa más amplia para abordar problemas sistémicos dentro de sus estudios. "Cada vez que nos enteramos de mala conducta, tomamos decisiones difíciles y nos aseguramos de que esas decisiones tuvieran un impacto claro y positivo", dijo el CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, durante la llamada. “Ahora ha quedado claro que algunas personas traicionaron la confianza que les puse. Nunca me he comprometido con mis valores y ética fundamentales, y nunca lo haré ".

En junio, los trabajadores de toda la industria del juego se presentaron en Twitter con historias de abuso, acoso y mala conducta; Varias de estas historias apuntaban a Ubisoft. Desde entonces, Kotaku y Bloomberg han publicado informes que detallan el comportamiento abusivo de los principales ejecutivos como Tommy François, Maxime Béland y Serge Hascoët. Pero los problemas en el estudio, que incluyen años de sexismo, racismo y comportamiento tóxico, se extienden mucho más allá de los de arriba.

Ubisoft reveló previamente que trajo consultores independientes para realizar investigaciones; Desde entonces, varios ejecutivos y empleados renunciaron o fueron despedidos. La compañía también contrató a un nuevo jefe de cultura laboral, creó un nuevo trabajo específicamente para abordar la diversidad y la inclusión y ahora está recibiendo comentarios anónimos a través de un cuestionario de toda la compañía. Ubisoft dice que también "lanzará una campaña de sensibilización sobre el acoso entre todos sus empleados" en forma de capacitación.

El estudio ha estado en gran parte tranquilo en los últimos días. Su reciente revelación de juegos como Far Cry 6 no abordó las acusaciones, sino que se omitió en un tweet que señalaba que las noticias habían sido pregrabadas. En respuesta a una pregunta en su llamada de hoy sobre cómo los cambios en la administración afectarán los próximos juegos de Ubisoft, la compañía dijo que "lo que es importante tener en cuenta es que tenemos un banco profundo de personas creativas de alto nivel en la compañía".