Por qué podría no ser una idea tan loca comenzar una empresa ahora mismo

Una mujer que usa su computadora portátil para trabajar desde casa.

10'000 horas

Para muchas personas, iniciar una empresa en medio de una crisis económica mundial es lo último en su lista de tareas pendientes. Pero puede que no sea una idea tan loca.

Según los empresarios y los inversores nuevos con los que CNBC habló, ahora incluso podría ser el mejor momento para comenzar a pensar en establecer una nueva empresa desde casa.

La pandemia de coronavirus está sirviendo en muchos sentidos como un "catalizador para la creación", dijo a CNBC el socio de Index Ventures, Jan Hammer. Él piensa que la historia puede estar del lado de los empresarios que construyen sus negocios en un momento de adversidad.

"Si la historia nos da un buen precedente, de la última crisis, que fue la gran crisis financiera de 2008 a 2010, ha surgido una cohorte de negocios extremadamente resistentes", dijo Hammer en una entrevista.

Citó ejemplos como la empresa de entrega de alimentos Just Eat , la compañía de pagos Adyen y la empresa de transferencia de dinero TransferWise, que se fundaron en 2001, 2006 y 2011, respectivamente.

"Estas fueron ideas nacidas en, se podría argumentar, tiempos difíciles", agregó Hammer. "Y en cierto modo, las tendencias que habían impulsado el crecimiento de estos negocios no estaban relacionadas con el ciclo macroeconómico".

Jan Hammer, socio de Index Ventures, habla durante una sesión de panel en Londres, Reino Unido, el jueves 10 de julio de 2014.

Chris Ratcliffe | Bloomberg a través de Getty Images

Hay muchas empresas que se fundaron durante o alrededor de la crisis económica.

General Motors , IBM y HP son algunos de los nombres más importantes que nacieron de las recesiones, como el pánico de 1907 y la Gran Depresión. Mientras tanto, muchas nuevas empresas tecnológicas, como Groupon , Uber y Pinterest , se establecieron durante o poco después de la Gran Recesión.

Construyendo nuevas empresas

Lara Vandenberg lanzó el martes Publicist, un mercado en línea para que las empresas encuentren freelancers en relaciones públicas y comunicaciones. Por lo general, con sede en Nueva York, Vandenberg regresó temporalmente a su Australia natal cuando el coronavirus golpeó a los EE. UU., Pero siguió adelante independientemente de la diferencia horaria.

Alrededor del 35% de la fuerza laboral de los EE. UU., O 57 millones de personas, son independientes, según un informe del sitio web de empleos Upwork , y la pandemia ha acelerado el paso al trabajo basado en proyectos, dijo Vandenberg.

Publicista está a punto de cerrar una ronda de financiación después de arrancar el sitio beta, aunque no revela cuánto ha recaudado. Se cobrará a los arrendatarios una comisión del 20% por proyecto.

"Aunque estamos lanzando una compañía en este punto realmente volátil en esta macroeconomía, el futuro del trabajo es un área por la que la gente está realmente entusiasmada", dijo Vandenberg a CNBC. "Y en paralelo, es solo un problema emocionante de resolver".

Para Chris Howard, cofundador del fondo de riesgo Fuel Capital, ahora es un buen momento para promocionar una nueva empresa porque el espacio publicitario es más barato.

"Hay un aumento en la cantidad de tiempo que los usuarios pasan en línea", dijo a CNBC. "Puede obtener una mejor comprensión del costo por nuevo cliente que está agregando … entonces puede comenzar las campañas de marketing de retención".

Decir adiós a 'bulls – t jobs'

Matt Clifford dirige Entrepreneur First, un llamado "inversor de talentos" fuera de Londres que ayuda a los fundadores a conectarse entre sí y desarrollar sus ideas de negocios.

"No estamos viendo una reducción en las aplicaciones, lo cual es realmente interesante, y seré sincero, pensé que lo haríamos", dijo Clifford a CNBC. "Me puedo identificar totalmente con la mentalidad en la que dices que ahora no es el momento de dejar un trabajo".

"También es un momento en que muchas cosas parecen bastante triviales", agregó. "Hay todo esto acerca de los 'trabajos de toros' que han estado dando vueltas por alrededor de una década ahora".

Con respecto a los " trabajos alcistas ", Clifford se refiere a los roles que los trabajadores sienten que no tienen un impacto significativo en la sociedad. Es un concepto que fue explorado en un libro por el antropólogo estadounidense David Graeber en 2018.

Clifford dijo que cree que ahora hay más personas "orientadas a un propósito" que quieren "construir algo importante" en lugar de "optimizar el tono de azul de este sitio web o lo que sea".

Luke Lang, cofundador de la plataforma de crowdfunding de capital Crowdcube, está de acuerdo. Él cree que el brote de virus podría allanar el camino para nuevas empresas tecnológicas centradas en la atención médica y la medicina.

"La gente de todo el mundo tiene ideas sobre cómo resolver algunos de los problemas y desafíos que enfrentamos en las últimas semanas", dijo a CNBC.

"Para mucha gente, hay mucho tiempo en sus manos para investigar, hay mucho tiempo para pensar. Es un momento perfecto para hacerlo".

Jon Alonso
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