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¿Algún nuevo papá por ahí? Solicite $ 5,000 en dinero de licencia de paternidad

by / 0 Comments / 2 View / June 10, 2019

Cuando traes a casa a un bebé, independientemente de si es el primero o el cuarto, es seguro decir que muchas cosas cambian.

De repente, te levantas a todas horas y tu agenda se cancela. Si usted es la madre, su cuerpo podría estar adolorido por la lactancia o el parto, por ejemplo. Esta vez no es para los débiles de corazón.

Y luego está tu carrera. La Ley de Ausencia Médica Familiar permite que las nuevas mamás en los Estados Unidos tengan hasta 12 semanas de ausencia laboral. Si ese tiempo se paga, se paga parcialmente o no se paga en absoluto depende del empleador de la persona y el estado de origen.


¿Solo desea los detalles sobre cómo solicitar el dinero de la subvención? Desplácese hacia abajo.


Pero en los últimos tiempos, la idea de la licencia de paternidad pagada se ha convertido en un foco nacional. Algunas compañías progresistas ofrecen permisos pagados para los padres, pero esos negocios son minoritarios.

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Y tal vez es por eso que Dove ahora está ofreciendo una subvención a los padres que no tienen acceso a la licencia de paternidad pagada.

Durante los próximos dos años, el Fondo de Permisos de Paternidad de Dove está comprometiendo $ 1 millón para los papás en todo Estados Unidos, según el sitio web de Dove.

"Nuestro fondo otorgará subvenciones de $ 5,000 a los padres sin acceso a vacaciones pagadas para que puedan pasar tiempo con sus hijos y mostrar cómo la licencia de paternidad beneficia a las familias, los lugares de trabajo y las comunidades", dijo el sitio.

Para aplicar, visite este sitio . Tiene que completar alguna información básica, responder algunas preguntas, por ejemplo:

  • Si recibe la subvención, ¿cuánta licencia de paternidad planea tomar? ¿Qué espera lograr durante su licencia de paternidad y por qué?
  • ¿Qué significa para ti ser un padre cariñoso hoy y qué quieres que sea tu legado como padre cariñoso?

También tienes que tomar este compromiso .

“A menos de 1 de cada 5 hombres en los EE. UU. Se les ofrece un permiso de paternidad pagado. La mayoría de los papás que lo tienen no creen que puedan tomarse su tiempo libre para cuidar a un recién nacido. Es hora de cambiar eso ".
También puede optar por asumir el compromiso como aliado o líder empresarial.

Usted es elegible para la subvención si es un residente legal de los Estados Unidos, si tiene 18 años o más y si su empleador ofrece no más de 10 días de licencia de paternidad pagada.

Debes caer bajo una de estas categorías:

  • Usted está esperando un hijo a partir de la fecha de entrada de su concurso.
  • Tiene un hijo que no tiene más de 8 meses de edad a partir de su fecha de ingreso.
  • Usted está en el proceso de adoptar un niño a partir de su fecha de entrada.
  • Ha adoptado un niño dentro de los ocho meses posteriores a su fecha de ingreso.

Se están aceptando las presentaciones de subvenciones hasta el 31 de diciembre de 2020.

Graham Media Group 2019

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