Los despidos de pequeñas empresas pueden haber tocado fondo: Estudio

La pandemia de coronavirus causó un salto sin precedentes en la pérdida de empleos, pero lo peor puede haber pasado, al menos por ahora.

Después de aumentar más del 1,000% en marzo, los despidos entre pequeñas empresas se estabilizaron el mes pasado, según datos exclusivos recopilados por el proveedor de recursos humanos Gusto y basados en más de 100,000 pequeñas empresas en todo el país.

"Ya no estamos en esta caída libre", dijo Tomer London, cofundador de Gusto.

Aún así, los permisos aumentaron 138% de marzo a abril, incluso cuando algunos empleadores comenzaron a volver a contratar a ex empleados. (Una alternativa a los despidos, los permisos permiten que las compañías traigan a los trabajadores de regreso rápidamente cuando la economía comienza a sanar y, aunque estos empleados generalmente no están registrando horas y no ganan salarios, aún pueden ser elegibles para el seguro de salud).

En total, la plantilla de las pequeñas empresas cayó un 4,7% en abril, según Gusto.

Más de Finanzas personales:
Las pequeñas empresas pueden solicitar la condonación de préstamos PPP
7 maneras en que las pequeñas empresas pueden evitar la bancarrota
Las empresas que tomaron un préstamo PPP de menos de $ 2 millones obtienen un descanso

Al igual que muchas otras pequeñas empresas que intentan sobrevivir en este momento, Three Babes Bakeshop en San Francisco ha pasado por todo. A principios de marzo, "primero comenzamos a recortar horas y trabajadores a tiempo parcial y luego todos nuestros clientes cancelaron pedidos y despidimos a 20 de 26 trabajadores", dijo la fundadora Lenore Estrada .

"Despidimos a los trabajadores temprano, con la esperanza de que pudieran obtener un aumento en los beneficios de desempleo", agregó.

En mayo, Estrada recibió un préstamo a través del Programa de Protección de Cheques de Pago y desde entonces ha vuelto a contratar a algunos empleados, pero la falta de transporte público y cuidado de niños siguen siendo problemas.

Lenore Estrada es la fundadora de Three Babes Bakeshop en San Francisco.

Foto: Tres Babes Bakeshop

"Necesitamos descubrir la nueva normalidad", dijo Estrada. Para Three Babes Bakeshop, eso podría significar una tienda con un escaparate, dijo. Estrada también inició SF New Deal, una organización sin fines de lucro que combina restaurantes con servicios de entrega en línea para proporcionar comidas a las poblaciones vulnerables de la ciudad.

Al reimaginar sus negocios o pasar a operaciones en línea, estas pequeñas empresas "están luchando por sus vidas en este momento", dijo Gusto's London.

Gusto descubrió que, semanalmente, las modestas mejoras en el empleo se concentraron en las últimas dos semanas de abril, ya que algunas operaciones limitadas comenzaron de nuevo y los propietarios de pequeñas empresas trajeron a los trabajadores de vuelta para cumplir con los requisitos de condonación del programa de préstamos PPP. Se supone que esos préstamos son perdonables si al menos el 75% de los ingresos se destinan a la nómina.

Necesitamos descubrir la nueva normalidad.

Lenore Estrada

fundador de Three Babes Bakeshop

Las empresas que operan en estados que anunciaron reaperturas parciales a principios de mayo registraron las mayores ganancias en el empleo en general, descubrió Gusto. Sobre una base porcentual, los mayores aumentos en la plantilla se registraron en Kansas, Kentucky, Nebraska, Ohio y Utah, dijo el proveedor de la nómina.

Las pequeñas empresas en las industrias menos afectadas por la crisis también avanzaron en abril, incluidas las instalaciones, las finanzas y la consultoría.

Y casi todos los estados tuvieron más contrataciones que despidos en la última semana del mes, con la única excepción de Nueva York, Delaware y Virginia.

Los datos de Gusto se basan en sus propios clientes, que son principalmente pequeñas empresas con 100 empleados o menos.

En general, las pequeñas empresas emplean a aproximadamente 59 millones de personas en los Estados Unidos, según la Administración de Pequeñas Empresas.

Suscríbete a CNBC en YouTube.

Jon Alonso
Sepa Mas Sobre QuePasoMiami.com