Estos son los contribuyentes que más se benefician del llamado de Trump para una exención del impuesto sobre la nómina

El presidente Donald Trump se reunió con miembros del gabinete y líderes republicanos del Congreso en la Oficina Oval el 20 de julio para discutir una nueva ronda propuesta de estímulo financiero.

Doug Mills | Piscina | imágenes falsas

Las personas que obtendrían el mayor beneficio de una exención del impuesto sobre la nómina pueden ser las que menos lo necesitan.

El presidente Donald Trump ha estado buscando un recorte de impuestos sobre la nómina que se incluirá en el próximo paquete de alivio de coronavirus. Los legisladores de ambos lados del pasillo han estado menos que entusiasmados con la idea.

El impuesto, una combinación de un impuesto del Seguro Social del 12.4% y un impuesto de Medicare del 2.9%, normalmente se divide entre el trabajador y el empleador.

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El 20% más rico de los contribuyentes cosecharía más de una suspensión de este gravamen, según un análisis reciente del Instituto de Impuestos y Política Económica.

La organización de política tributaria no partidista modeló el impacto de eliminar tanto la parte del empleador como la de los empleados de estos impuestos desde el 1 de septiembre hasta el final del año.

El 20% más pobre de las personas, aquellos con ingresos por debajo de $ 24,200, verían sus impuestos bajar en $ 250 en promedio.

Sin embargo, los ahorros se incrementan para los que ganan más. Aquellos con ingresos entre $ 118,700 a $ 263,000 podrían ver sus impuestos caer en un promedio de $ 3,750.

"No está especialmente dirigido a personas de bajos y medianos ingresos, y la mayoría se dirige a las personas más ricas", dijo Steve Wamhoff, director de política fiscal federal en el instituto y autor del estudio.

"No necesita un análisis sofisticado para ver que un recorte de impuestos sobre la nómina no ayuda a los millones de personas que han perdido sus empleos".

Beneficios para empleadores

Los impuestos del Seguro Social se aplican a los primeros $ 137,700 del salario de un empleado, mientras que los impuestos de Medicare continúan siendo evaluados más allá de ese punto. Este límite se ajusta anualmente.

Parte de la razón por la que a los hogares más ricos les iría bien es que una exención del impuesto sobre la nómina liberaría a los empleadores, incluidos los propietarios de pequeñas empresas, de su parte de la tasa, dijo Wamhoff.

"Eso es una ganancia inesperada para el empleador", dijo. Muchos de estos negocios son propiedad de personas de altos ingresos, dijo.

El otro lado del argumento, sin embargo, es que una exención del impuesto sobre la nómina puede actuar como un puente de liquidez para las empresas que enfrentan una crisis de efectivo, dijo Karl Smith, vicepresidente de política fiscal y económica federal de la Fundación Fiscal.

Además, esta exención de impuestos sería fácil de administrar. "El beneficio de una exención de impuestos sobre la nómina es que es realmente fácil", dijo Howard Gleckman, miembro principal del Centro de Política Fiscal Urban-Brookings.

"El empleador no tiene que hacer el pago al gobierno federal que normalmente hace, y tiene unos pocos dólares más para guardar en sus arcas".

La ayuda mas efectiva

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Según algunos expertos, una nueva ronda de pagos de estímulo, junto con una extensión del beneficio federal de desempleo de $ 600, que se ejecutará el 31 de julio, sería la forma más efectiva de brindar ayuda a quienes más la necesitan.

"Desea poner dinero en manos de las personas que lo gastarán en este momento, y aquellos que reciben beneficios de desempleo probablemente gasten el dinero que tienen", dijo Wamhoff. "Lo pusieron nuevamente en la economía".

También señaló las disposiciones de la Ley HEROES, el proyecto de ley de ayuda Covid-19 que se aprobó en la Cámara en mayo.

Esta legislación exige otra ronda de pagos de estímulo de $ 1,200 por miembro de la familia, hasta $ 6,000 por hogar, junto con una extensión de los pagos federales de desempleo de $ 600 hasta el próximo enero.

Además, aunque el despliegue inicial de los pagos de estímulo de $ 1,200 por parte del IRS fue imperfecto, todavía puso dinero en los bolsillos de los contribuyentes.

"La estructura básica era buena, y el IRS lo hizo de manera más eficiente de lo que muchos de nosotros pensamos que podrían tener", dijo Gleckman.